Gửi ticket
Khuyến mại
Kiến thức
Quản lý dịch vụ
Trong kỷ nguyên số, việc giải phóng bộ phận nhân sự khỏi các tác vụ thủ công và chuẩn hóa quy trình tuyển dụng đã trở thành bài toán chiến lược của mọi doanh nghiệp. Sự kiện Workshop “Nâng cao hiệu suất tuyển dụng cùng Claude AI” do HVN Group tổ chức ngày 23/10/2026 mang đến bộ giải pháp công nghệ thực chiến, giúp các nhà quản lý bứt phá tốc độ săn nhân tài và tối ưu hóa chi phí vận hành toàn hệ thống.
Thách thức tuyển dụng thủ công và giải pháp bứt phá từ AI
Trong bối cảnh thị trường lao động biến động không ngừng, quy trình tuyển dụng thủ công tại nhiều doanh nghiệp hiện nay đang bộc lộ nhiều điểm hạn chế, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả vận hành của bộ phận nhân sự:
– Lãng phí thời gian vào tác vụ lặp lại: Chuyên viên mất hàng giờ để soạn thảo JD, gửi email trao đổi hay tìm kiếm hồ sơ rải rác trên nhiều nền tảng khác nhau.
– Đánh giá phỏng vấn mang tính cảm tính: Thiếu bộ tiêu chuẩn đo lường đồng bộ dẫn đến việc đánh giá năng lực ứng viên thường dựa vào góc nhìn cá nhân, ảnh hưởng đến chất lượng nhân sự đầu vào.
– Thiếu tính nhất quán thương hiệu: Mẫu bài đăng tuyển dụng, văn phong phản hồi chưa được chuẩn hóa theo đúng quy chuẩn thương hiệu của doanh nghiệp.
Đứng trước yêu cầu cấp thiết về việc tự động hóa và nâng cao năng lực quản trị nhân sự, bài toán đặt ra cho các nhà quản lý là: Làm thế nào để vừa chuẩn hóa quy trình, tăng tốc độ tuyển dụng, vừa đảm bảo tính nhất quán chuẩn thương hiệu mà không làm gia tăng chi phí vận hành?
Nhằm mang đến lời giải đột phá cho bài toán này, HVN Group chính thức tổ chức chương trình Workshop “Nâng cao hiệu suất tuyển dụng cùng Claude AI” diễn ra vào ngày 23/10/2026.
Sự kiện hứa hẹn mang đến góc nhìn toàn diện và giải pháp ứng dụng Trí tuệ nhân tạo thực chiến, giúp doanh nghiệp chuẩn hóa quy trình tuyển dụng và bứt phá hiệu suất trong kỷ nguyên số.
Thông tin Workshop “Nâng cao hiệu suất tuyển dụng cùng Claude AI” – HVN Group
Chương trình được thiết kế theo hình thức triển khai thực tế, giúp học viên tiếp thu kiến thức và trực tiếp chuyển hóa thành bộ công cụ ứng dụng.
Thời gian, địa điểm và quy mô tổ chức sự kiện
Nhằm đảm bảo tính thực chiến và trải nghiệm tương tác cao nhất cho từng học viên, sự kiện được quy hoạch với quy mô giới hạn cùng sự đồng hành của chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực AI:
*Thời gian: 08h30 – 12h00 | Thứ Sáu, ngày 23/10/2026.
*Địa điểm: Văn phòng HVN Group – Tầng 25 ROX Tower, 136 Hồ Tùng Mậu, Phú Diễn, Hà Nội.
*Diễn giả đồng hành: Anh Đào Ngọc Minh – Chuyên gia thực chiến ứng dụng AI trong quản trị và vận hành doanh nghiệp.
*Quy mô tổ chức: Giới hạn từ 20 – 30 học viên nhằm đảm bảo chất lượng tương tác và hỗ trợ thực hành trực tiếp 1-1.
*Hình thức đào tạo: Học viên tham gia đào tạo thực hành 100% trên laptop cá nhân, làm việc theo cặp và nhóm để cùng giải quyết các bài toán tuyển dụng thực tế dưới sự hướng dẫn của diễn giả và đội ngũ hỗ trợ.
Đối tượng nên tham dự và yêu cầu chuẩn bị
Chương trình được thiết kế chuyên biệt cho các cấp quản lý và nhân sự cốt cán phụ trách công tác thu hút nhân tài tại các tổ chức:
– Đối tượng tham dự phù hợp: Giám đốc Nhân sự (HRM), Trưởng phòng/Chuyên viên Tuyển dụng, và các Chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) đang tìm kiếm giải pháp tối ưu hóa bộ máy vận hành.
– Yêu cầu đối với học viên: Để đảm bảo điều kiện thực hành và tạo ra sản phẩm chuẩn hóa ngay tại sự kiện, mỗi học viên cần mang theo laptop cá nhân (được sạc đầy pin và trang bị bộ sạc).
– Bộ công cụ thực hành tại sự kiện: Claude AI (tích hợp tính năng Skill & kết nối Fireflies), LinkedIn, Google và Fireflies.ai.
06 Nội dung đào tạo tại workshop “Nâng cao hiệu suất tuyển dụng cùng Claude AI”
Chương trình đào tạo được thiết kế bao quát trọn vẹn hành trình tuyển dụng từ khâu hoạch định, săn hồ sơ, đánh giá ứng viên cho đến tuân thủ pháp lý. Thông qua 6 chuyên đề chuyên sâu, học viên sẽ được trang bị tư duy và bộ kỹ năng ứng dụng AI thực chiến để chuyển đổi toàn diện quy trình HR:
Sự khác biệt giữa tuyển dụng thủ công và tuyển dụng có sự hỗ trợ của AI
Chuyên đề mở đầu cung cấp bức tranh toàn cảnh về sự dịch chuyển trong công tác quản trị nhân sự hiện đại:
- 4 Chuyển dịch cốt lõi: Phân tích sự thay đổi về tốc độ, quy mô, tính nhất quán và vai trò mới của nhân sự khi có AI đồng hành.
- So sánh đối chiếu trực quan: Đánh giá sự khác biệt giữa phương thức truyền thống và hiện đại ở từng mắt xích vận hành: từ viết JD, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV, phỏng vấn cho đến quy trình hội nhập.
Hiểu về Skill trong Claude AI – Biến kinh nghiệm cá nhân thành quy trình chuẩn
Nội dung này giúp học viên nâng tầm việc ứng dụng AI từ mức độ cá nhân sang tiêu chuẩn hóa toàn phòng ban:
- Phân biệt tư duy ứng dụng: Phân tích sự khác biệt giữa việc nhập “Câu lệnh” (lời dặn việc ngắn hạn mỗi lần) và “Skill” (quy trình chuẩn hoàn chỉnh).
- Chuẩn hóa vận hành: Hướng dẫn cách số hóa kinh nghiệm cá nhân, thiết lập và chia sẻ bộ Skill chuyên biệt cho toàn bộ phòng nhân sự để áp dụng nhất quán.
Thực hành tạo tài liệu tuyển dụng đúng Brand Guideline trong vài phút
Học viên tiến hành thực hành theo cặp để trực tiếp xuất ra bộ tài liệu tuyển dụng chuẩn thương hiệu trong thời gian ngắn:
- Khởi tạo nội dung đa nền tảng: Dùng Skill tự động chuyển đổi mô tả công việc (JD) thành bài đăng thu hút trên Facebook và LinkedIn.
- Chuẩn hóa chuỗi giao tiếp: Soạn thảo đồng bộ hệ thống email tuyển dụng (mời phỏng vấn, từ chối, offer letter) và bộ câu hỏi phỏng vấn theo khung năng lực chuẩn doanh nghiệp.
Kỹ thuật truy tìm ứng viên tiềm năng trên LinkedIn và Google
Trang bị kỹ năng săn nhân tài thụ động nâng cao, giúp bộ phận tuyển dụng tiếp cận đúng đối tượng ứng viên cấp cao trên môi trường số:
- Làm chủ cú pháp tìm kiếm: Hướng dẫn kết hợp 5 ký hiệu Boolean và thuật toán X-ray Search (site:) trên Google để trích xuất hồ sơ ứng viên chính xác.
- Tối ưu hóa tiếp cận: Tận dụng AI để tự động mở rộng danh mục chức danh tương đương và khởi tạo tin nhắn tiếp cận cá nhân hóa dưới 80 từ nhằm gia tăng tỷ lệ phản hồi.
Đánh giá ứng viên toàn diện thông qua kết nối Claude AI và Fireflies
Giải quyết triệt để bài toán phỏng vấn cảm tính bằng việc tích hợp hệ sinh thái công nghệ ghi âm và phân tích dữ liệu tự động:
- Tự động hóa ghi chép phỏng vấn: Trải nghiệm công nghệ Fireflies.ai tự động ghi âm và chuyển đổi toàn bộ cuộc phỏng vấn thành văn bản.
- Xuất bảng điểm năng lực (Scorecard): Tích hợp Claude AI quét bản ghi để trả về bảng chấm điểm năng lực, đánh giá độ phù hợp văn hóa kèm trích dẫn dẫn chứng minh bạch.
Các nguyên tắc sử dụng AI an toàn và tuân thủ pháp lý
Khép lại chuỗi nội dung đào tạo bằng các chuẩn mực pháp lý và đạo đức công nghệ bắt buộc trong quản trị tài nguyên nhân sự:
- Bảo mật & tuân thủ: Hướng dẫn nguyên tắc bảo vệ dữ liệu cá nhân (ẩn danh thông tin ứng viên), quy trình xin phép ghi âm phỏng vấn và giải pháp loại bỏ thiên lệch thuật toán.
- Thấu hiểu vai trò AI: Khẳng định nguyên tắc quản trị cốt lõi trong kỷ nguyên số: “AI đề xuất – Con người quyết định”.
Những đặc quyền dành riêng cho học viên tham dự Workshop tại HVN Group
HVN Group dành tặng những đặc quyền chuyên biệt giúp học viên dễ dàng chuyển hóa tri thức thành công cụ vận hành thực tế ngay tại doanh nghiệp:
Sở hữu bộ công cụ và tài nguyên AI tuyển dụng
Toàn bộ học viên tham dự sẽ được chuyển giao trọn bộ tài nguyên độc quyền được chuẩn bị sẵn, sẵn sàng áp dụng ngay vào công việc hằng ngày:
– Bộ Skill tuyển dụng mẫu chuẩn hóa: Nhận trọn bộ Skill đã được cấu hình tối ưu cho các tác vụ viết JD, tạo tài liệu tuyển dụng và đánh giá phỏng vấn theo khung năng lực.
– Tài liệu Handout & Cheat sheet chuyên dụng: Cung cấp bộ câu lệnh mẫu cùng tài liệu tổng hợp nhanh các cú pháp tìm kiếm Boolean và X-ray Search giúp học viên dễ dàng tra cứu.
– Hỗ trợ kỹ thuật 1-1 tại chỗ: Đội ngũ chuyên môn từ HVN Group trực tiếp đồng hành, hỗ trợ thiết lập tài khoản Claude AI, Fireflies.ai và kết nối hệ thống trên laptop của từng học viên trong suốt buổi học.
Tư vấn giải pháp chuyển đổi số HR cùng HVN Group
Nhằm đảm bảo tính hiệu quả và bền vững sau sự kiện, HVN Group cam kết đồng hành cùng học viên trong quá trình đưa công nghệ vào thực tiễn quản trị:
– Xây dựng lộ trình ứng dụng 7 ngày: Hướng dẫn học viên lập kế hoạch triển khai công nghệ AI vào quy trình tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp.
– Giao lưu cùng cộng đồng HRM: Cơ hội kết nối, trao đổi kinh nghiệm thực chiến với đội ngũ quản lý nhân sự, HRM và chủ doanh nghiệp cùng tham dự.
– Tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia: Nhận tư vấn 1-1 về các giải pháp tự động hóa và chuyển đổi số toàn diện cho phòng nhân sự, giúp tối ưu hóa chi phí và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Đăng ký tham dự Workshop “Nâng cao hiệu suất tuyển dụng cùng Claude AI”
Sự bùng nổ của Trí tuệ nhân tạo không thay thế nhà tuyển dụng, nhưng những nhà tuyển dụng biết làm chủ AI chắc chắn sẽ vượt lên dẫn đầu. Đừng để các quy trình thủ công làm suy giảm tốc độ tăng trưởng và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong cuộc đua thu hút nhân tài.
Hãy chủ động nắm bắt cơ hội chuyển đổi và chuẩn hóa hạ tầng nhân sự. Đăng ký ngay để đồng hành cùng HVN Group và bước vào kỷ nguyên tuyển dụng thông minh, tối ưu và bứt phá!
Thông tin liên hệ & hỗ trợ đăng ký sự kiện:
- Đơn vị tổ chức: HVN Group
- Hotline tư vấn: 024.9999.7777
- Email: kinhdoanh@hvn.vn
